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記者黃泓哲/綜合報導

軟銀鷹在日本一系列賽四連霸,並且7年內拿了6座冠軍金盃,儼然是日職近年最強勁旅。根據日媒《報知體育》報導,軟銀鷹能長年保持競爭力,最大的關鍵在落實會長王貞治的2個要求。

▲軟銀會長王貞治為球隊制定計畫。(資料照/記者王怡翔攝)

王貞治擔任軟銀會長後,一直致力於把選手選秀、育成「做到確實」。百家樂自2005年起,軟銀在育成選秀選進71人,為了好好鍛鍊育成球員,三軍每年都會到南韓或北海道比賽,選手的育成方針由球團主導方向,制定特別的計畫。

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除了為選進來的好手制定訓練計畫,軟銀母企業也願意投入大量金錢,在福岡筑後市的二軍基地就花費50億日圓,是12球團中最高級的設施。

訓練計畫擬定再好,也要有足夠優秀的「璞玉」來打磨、拋光,才能成為最閃亮的球星。

軟銀的選秀也是一大重點,球團的球探部門特別重視選手的特殊長處,文中以周東佑京為例,指出他跑速非常快,但打、守等其他環節較弱,不過球隊並沒有強行克服他的弱點,反而是加強他的長處,花了更多時間讓他適應不同的位置,在球隊中找到屬於自己的定位,並且在適當的時機為球隊做出貢獻。

編成育成本部長永井智浩引用王貞治的話:「選球打得特別遠的,或是跑得特別快的,他們比平均70分的選手有趣多了。」這應該就是軟銀從育成選手中發掘出球星的秘密。

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